Der vielfältige Tag

Du baust die Fachstelle Prävention konzeptionell und praxisnah weiter auf und trägst die fachliche Verantwortung für Präventions- und Schutzstandards in unserer Organisation. Du entwickelst, aktualisierst und verantwortest Konzepte, Leitlinien sowie Prozesse im Bereich Prävention und Schutz, stellst deren institutionelle und gelebte Umsetzung sicher und überprüfst ihre Wirksamkeit. Gerade zu Beginn bringst du Gestaltungsfreude und Aufbauenergie mit. Fachlich arbeitest du dabei nicht allein, sondern in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten Team aus Fachexperten und Leitungsteam, welches dich in der Umsetzung aktiv unterstützt.

• Du erkennst Risiken frühzeitig und führst Gefährdungs- und Kontextanalysen für Mitarbeitende und Klient:innen durch. Daraus leitest du passende präventive und deeskalierende Massnahmen ab. Du begleitest deren Umsetzung direkt vor Ort – unterstützend, coachend und bei Bedarf auch mitarbeitend
• Du stärkst und verankerst Präventionskompetenzen im Alltag: durch Schulungen, Trainings und Sensibilisierungsangebote sowie durch die Förderung einer gemeinsamen Haltung zum Themenbereich Umgang mit Gewalt insbesondere Herausfordernde Verhaltensweisen
• Du gewährleistest eine professionelle Nachsorge nach Vorfällen – für Mitarbeitende wie auch für Klient:innen – und sorgst für Stabilisierung und nachhaltige Entlastung
• Du verantwortest ein einheitliches Aggressionsmanagement inkl. Meldesystem, analysierst Daten systematisch und leitest daraus Massnahmen zur Qualitäts- und Sicherheitsentwicklung ab
• Du arbeitest eng mit dem SiBe der EPI Stiftung zusammen und stellst die Sicherheits- und Notfallkompetenzen der Mitarbeitenden sicher
• Du vertrittst das Fachgebiet Prävention in internen und externen Netzwerken

Deine vielfältigen Talente

• Abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Sonderpädagogik sowie Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wissen oder Weiterbildungen aus den Bereichen Prävention, Aggressionsmanagement, Konflikmanagement,
• Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit HeVe
• Hohe Beratungs-, Gesprächs- und Konfliktkompetenz sowie Sicherheit in herausfordernden Situationen
• Freude an konzeptioneller Arbeit, Coaching und der Zusammenarbeit mit Teams
• Deine selbständige, integre und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine sehr guten Deutschkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab

• Eine fachlich zentrale Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum
• Fachverantwortung mit starker Rückendeckung durch ein interdisziplinäres Team
• Eine Organisation, die Prävention, Qualität und Sicherheit aktiv weiterentwickeln will
• Enge Zusammenarbeit, kurze Wege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen
• Eigene Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil von 60%
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Parkplätze und Vergünstigungen im EPI Park Restaurant, in der Apotheke und bei Halbtax- oder Generalabonnement